為全面深化員工職業道德建設，培養良好職業習慣，以忠誠之心對待企業、以奉獻之心對待崗位，恪守誠信為本、操守為重的行為準則，自覺用職業道德、職業規范約束自己，公司行政人事部于6月6日下午開展了“優秀職業道德和職業規范塑造專題培訓”。

本次培訓圍繞“職業道德內涵、如何培養職業道德、職業道德的基本原則和基本規范”等核心板塊展開。講師結合企業規章制度，通過情景模擬、互動問答等形式，深入淺出地解析了員工愛崗敬業、團隊協作、客戶服務等職業準則，并以近年行業內職業道德的真實案例為警示，引導員工深刻認識職業道德與行為準則的重要性。培訓過程中，員工積極參與案例研討，分享工作中的道德抉擇經歷，現場氛圍熱烈。

在培訓學習結束后，榮超集團副總經理陳建棟與員工進行了親切交流。他首先表達了對董事長英明領導的感恩之情，在董事長的戰略指引下，公司始終保持穩健發展。談及員工關懷，陳總深情說道：“能相聚在榮超大家庭，是難得的緣分。盡管當前經濟形勢復雜，但在董事長的帶領下，公司依然克服挑戰，不僅確保員工薪資按時發放，更持續落實各項福利政策，切實彰顯企業對員工的責任與擔當?！弊詈?，他送上美好祝愿，期待公司與全體員工攜手并進，共創更加輝煌的未來。祝福公司和員工都越來越好！

職業道德是企業發展的根基，每位員工都應將職業準則內化于心、外化于行，更明確自身在工作中的責任與擔當。